Day: janvier 17, 2026

Loi copé-zimmermann : comprendre la loi copé-zimmermann et ses impacts sur la parité en entreprise

Une loi au nom double, un enjeu unique : la parité Copé-Zimmermann. Deux noms, une loi, et derrière, une question qui embarrasse encore beaucoup de conseils d’administration : faut-il vraiment des femmes là où, pendant des décennies, on ne voyait que des costumes gris anthracite ? Adoptée en 2011, la loi Copé-Zimmermann a imposé des